Vergütung

Vergütung des Vorstands

Das Vergütungssystem für den Vorstand der Deutsche Börse AG ist eng auf die aktuelle Unternehmensstrategie ausgerichtet und langfristig angelegt. Dabei setzt es ganzheitliche Leistungsanreize sowohl für eine starke finanzielle Performance als auch für eine ökologisch und soziale Entwicklung auf der Grundlage einer transparenten und professionellen Governance. Diese Ganzheitlichkeit des Vergütungssystems bildet die Grundlage für eine langfristige und nachhaltige Entwicklung der Gruppe Deutsche Börse.

Das aktuelle Vergütungssystem gilt für alle Vorstandsmitglieder seit dem 1. Januar 2021 und wurde von der ordentlichen Hauptversammlung am 19. Mai 2021 mit einer Zustimmung von 94,97 % gebilligt.

Vergütungssystem

Das System der Vergütung für die Vorstandsmitglieder umfasst erfolgsunabhängige und erfolgsabhängige Komponenten. Im Folgenden finden Sie eine Übersicht zu den einzelnen Vergütungskomponenten:

Downloads zum Vergütungssystem 2021

Hauptmerkmale des aktuellen Vergütungssystems
Vollständige Darstellung des Vergütungssystems für den Vorstand der Deutsche Börse Aktiengesellschaft

Vergütungsbericht

Der Vergütungsbericht der Deutsche Börse Aktiengesellschaft wird im Geschäftsbericht 2023 separat ausgewiesen und der Hauptversammlung 2024 zur Billigung vorgelegt. Der Vergütungsbericht wurde durch den Abschlussprüfer sowohl in formeller als auch in inhaltlicher Hinsicht überprüft.

Download Vergütungsbericht 2023

Vergütungsbericht 2023 (inkl. Prüfungsvermerk)

Archiv

Im Folgenden finden Sie wichtige Informationen zum Vergütungssystem und den Vergütungsberichten aus den vergangenen Jahren.

2024

2023

2022

2021

2020

Vergütung des Aufsichtsrats

Die Aufsichtsratsvergütung ist als reine Festvergütung zuzüglich eines Sitzungsgeldes ausgestaltet. Dies entspricht der Anregung G.18 Satz 1 des Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK). Die reine Festvergütung des Aufsichtsrats stärkt dessen Unabhängigkeit und stellt einen Ausgleich zu der überwiegend variabel ausgestalteten und an der Wachstumsstrategie der Gruppe Deutsche Börse ausgerichteten Vergütung des Vorstands dar. Sie trägt dadurch zur Verwirklichung der Geschäftsstrategie bei und fördert die langfristige Entwicklung der Gruppe Deutsche Börse.

Satzungsregelung

Hier finden Sie die aktuelle Fassung der Satzung der Deutsche Börse AG.

Vergütungssystem