Juli 2022Nähe |
|||||||||
Liebe Leserinnen, liebe Leser, Nähe und Distanz gehören zu den prägenden Polaritäten in unserem Alltag und bestimmen unsere Art der Kommunikation und wie wir miteinander interagieren. Uns bei der Deutschen Börse ist es wichtig, in möglichst engem Austausch mit unseren Mitarbeiter*innen zu stehen. Unser Anspruch ist darüber hinaus, dass wir die individuellen Bedürfnisse und Lebensentwürfe unserer Belegschaft unterstützen. Für uns zählen innovative Ideen, Kompetenz und Leidenschaft bei der Arbeit – ganz egal woher die Person kommt, wie alt oder erfahren sie ist. In Zeiten des Social Distancing während der Pandemie wurde das Verhältnis von Nähe und Distanz am Arbeitsplatz neu definiert. Auch mit New Work haben wir die Erfahrung gemacht, dass digitales Arbeiten den persönlichen Austausch nicht ersetzen kann. Nach vielen Monaten im Homeoffice fördern wir mit unserem hybriden Arbeitsmodell eine Atmosphäre, in der sowohl zufällige Begegnungen als auch geplante Meetings stattfinden können. Dies ermöglichen wir in einem flexiblen Großraumbüro mit wechselnden Arbeitsplätzen. So leben wir nicht nur Agilität, sondern schaffen einen positiven Beitrag für das Engagement und die Arbeitsfreude in unseren globalen Teams. Wichtig ist uns hierbei jedoch die Schaffung einer flexiblen Arbeitsplatzkultur, in der die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen ihren Platz haben. Einen besonderen Stellenwert hat auch die Nähe zu unseren Stakeholdern. Unser Unternehmen ist erfolgreich, weil wir auf das Vertrauen unserer Geschäftspartner setzen können, die unsere Produkte und Dienstleistungen wertschätzen und nachfragen. Weil unsere Aktionär*innen von unserer Strategie überzeugt sind. Und weil wir fester Bestandteil unseres gesellschaftlichen Umfelds sind, in dem wir mit unserem Geschäft und darüber hinaus wirken und mit dem wir über unsere Mitarbeitenden weltweit eng verbunden sind. Der Kontakt zu ihnen allen ist uns ein zentrales Anliegen, nicht zuletzt auch über digitale Kanäle wie diesen Newsletter. Unser nächster InsightOut erscheint nach der Sommerpause – bis dahin wünsche ich Ihnen eine gute und erholsame Zeit. Wir lesen uns bald wieder. Ihr |
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
Spotlights |
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|